Être agriculteur, un métier pour toute la vie ? Trajectoires de reconversions professionnelles d’agriculteurs en Pays de la Loire
Depuis les années 2000, un tiers des agriculteurs qui quittent le métier ont moins de 55 ans. Ce phé-nomène amène à repenser le rapport des agriculteurs à leur métier, à leur carrière. Si conduire une carrière longue jusqu’à la retraite, en tant qu’agriculteur, semble être une norme établie de ce groupe professionnel, les travaux des membres et des partenaires de la Chaire Mutations Agricoles invitent à réinterroger le processus de rupture dans la carrière d’un agriculteur et, par la suite, le réengagement sur la scène professionnelle.
• Les départs du métier d’agriculteur ont lieu lorsque l’autonomie professionnelle est réinter-rogée : par un manque de reconnaissance dans le travail collectif ou par des facteurs ex-ternes (problèmes de santé, conjoncture économique, etc.). Ils sont liés à un événement déclencheur qui a lieu dans un contexte de « souffrance au travail »
• Les facteurs qui conduisent à l’arrêt du métier, mais aussi les événements « déclencheurs » ont une influence sur la temporalité de la cessation de l’activité agricole. Certains cherchent à cesser leur activité le plus tôt possible, tandis que d’autres mettent plusieurs années à franchir le pas ;
• L’engagement professionnel après avoir quitté le métier d’agriculteur s’opère selon deux logiques. Certains sont à la recherche d’un travail quand d’autres sont à la recherche de travail, peu importe lequel ;
• Les ex-agriculteurs ne font pas nécessairement « carrière » dans leur nouveau travail : cer-tains connaissent une certaine stabilité, ils se projettent dans leur métier jusqu’à la retraite. Tandis que d’autres multiplient les expériences.